在乡村振兴的大潮中，人才是推动发展的关键要素。近日，由市乡村人才振兴工作专班会同19个市级部门共同研究制定的《乡村振兴人才振兴专项方案》正式出炉，标志着重庆市在乡村人才振兴领域迈出了坚实的一步。该方案以“城乡融合乡村振兴示范区”建设为目标导向，明确了“两步走”的战略规划，旨在通过一系列创新举措，打造一支数量充足、结构合理、分布科学、素质优良的乡村振兴人才队伍。

　　根据方案，到2027年，重庆市将新增引育乡村振兴各类人才10万人，初步形成乡村人才振兴政策、项目和评价体系，满足乡村基本需求。而到2030年，这一数字将翻番，达到20万人以上，乡村人才振兴的各项措施将全面落地见效，形成一支强大的乡村振兴人才队伍。

　　为实现这一目标，方案创新性地提出了“六大人才发展专项+三大保障体系”的实施路径，涵盖了产业、生态、文旅、公共服务、专家帮扶和人才赋能等多个方面，形成了人才引育用留的全链条机制。

　　在产业人才发展专项方面，方案尤为引人注目。通过实施产业服务团选派项目，建立“乡村提出需求、政府发布订单、专家组团承接、项目清单管理”的新模式，确保每个乡镇都能根据自身的特色产业，获得专业团队的精准帮扶。每年，将有约100个团队、1000名专家深入乡村振兴一线，为乡村产业发展注入强劲动力。

　　生态人才发展专项同样不容小觑。方案明确提出，每年将引进和培育一批乡村生态环境领域的人才，同时实施林草乡土专家培育项目，为乡村生态文明建设提供坚实的人才支撑。

　　文旅人才发展专项则致力于挖掘和培养乡村的文化旅游资源。通过实施乡村“守艺人”培养项目，认定和评价乡村非遗代表性传承人，大力培养民族手工艺技能传承人，让乡村的文化瑰宝得以传承和发扬。

　　市人力社保局相关负责人表示，这是贯彻中央《乡村全面振兴规划(2024—2027年)》的首个省级层面乡村人才振兴专项方案，也是今后一段时间乡村人才振兴工作的“任务清单”。接下来，重庆市将积极落地落实这一方案，努力在乡村人才振兴领域打造更多具有西部领先、全国进位和重庆辨识度的标志性成果。

　　乡村振兴是一项长期而艰巨的任务，而人才振兴则是其中的关键一环。随着《乡村振兴人才振兴专项方案》的全面铺开，重庆市的乡村振兴事业将迎来更加广阔的发展前景。我们有理由相信，在不久的将来，这片古老的土地将焕发出新的生机与活力，成为乡村振兴的典范和标杆。