奥国企业陆续将生产线自中国大陆移回欧洲,塞尔维亚系选项

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  依据奥媒信使报及萨尔斯堡日报近日报导,奥国企业陆续将生产线自中国大陆移回欧洲,塞尔维亚系选项。重点如后。   奥照明厂商Zumtobel将部分零件生产自陆移至塞尔维亚:奥地利福拉尔贝格邦(Vorarlberg)照明製造暨系统厂商Zumtobel在塞尔维亚南部尼什(Niš)投资3,000万欧元设立新厂,将部分零件生产自深圳移往塞尔维亚,生产LED灯及子公司Tridonic之LED灯驱动器(LED Drivers)。该厂自本年7月开始营运,雇用劳工人数将自260名陆续增至1,100名;产线将自2条扩充至10条,另预计每月将生产15,000个LED驱动器并送回奥国Dornbirn。   节省运输成本及提高产品品质为塞国取代中国大陆主因:Zumtobel在2017/18会计年度亏损467亿欧元,董事会于是在本年2月要求前任执行长Ulrich Schuimacher下台,而「在塞国设立新厂」为新任执行长Alfred Felder重要改革重整措施。F执行长指出, Zumtobel,使尼什新厂将成为该公司在欧洲重要加工据点,理由包括:1.节省运输时间及成本;2.另Zumtobel计画将更多加工收回自己做,减少对供应商之依赖,同时维繫该公司之高品质信誉,因许多顾客不愿见到产品上「中国製造」(Made in China)之标示。   塞国薪资结构、劳工品质等均优于中国大陆:奥地利驻塞国商务代表Erika Teoman-Brenner指出,Zumtobel为在尼什设立新厂之第1个奥企,2019年还会有奥国金属及电子产业厂商跟进,该地吸引外商之因素包括:1. Zumtobel正面临照明市场之持续低价竞争,虽然中国大陆和塞尔维亚在劳动产本相差不远,中国大陆已不再是便宜劳动供给国。塞国平均薪资为545欧元,尼什平均薪资为483欧元(淨薪资为336欧元),而中国大陆则随著当地法令平均每年调涨10%;塞国薪资结构优于中国大陆,且相较于匈牙利及罗马尼亚,塞国就业市场上仍有充沛劳力供给,当前14%失业率为历史新高。2.前揭失业人口中有7,000名拥有高教文凭,尼什大学电子机械暨电子技术学程,培育高品质劳动力,整体劳动力品质佳;3.塞国政府计画将尼什打造成电子业中心,以提供外来投资者补助作为诱因;4.另尼什拥有良好基础建设,包括塞国第2大机场及直接连结首都贝尔格勒(Belgrade)之高速公路。在当地设立子公司之外国企业包括Johnson Electric、Shinwon及Leonie等汽车零配件供应商,奥媒评析,未来http://www.aies.cn/#奥国企业回流欧洲将成为趋势。T商务代表另指出,塞维亚经济现况正如20年前之匈牙利,目前最大之问题为缺乏法治。
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